{"id":312,"date":"2021-04-23T09:54:18","date_gmt":"2021-04-23T09:54:18","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.eeb-ove.eus\/?p=312"},"modified":"2021-04-23T10:23:52","modified_gmt":"2021-04-23T10:23:52","slug":"carolina-perez-toledo-el-emprendimiento-deberia-formar-parte-de-nuestra-educacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.eeb-ove.eus\/index.php\/2021\/04\/23\/carolina-perez-toledo-el-emprendimiento-deberia-formar-parte-de-nuestra-educacion\/","title":{"rendered":"Carolina P\u00e9rez Toledo: &#8216;El emprendimiento deber\u00eda formar parte de nuestra educaci\u00f3n&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"400\" src=\"http:\/\/blog.eeb-ove.eus\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Carolina-.jpg\" alt=\"\" data-id=\"313\" data-full-url=\"http:\/\/blog.eeb-ove.eus\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Carolina-.jpg\" data-link=\"http:\/\/blog.eeb-ove.eus\/?attachment_id=313\" class=\"wp-image-313\" srcset=\"https:\/\/blog.eeb-ove.eus\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Carolina-.jpg 400w, https:\/\/blog.eeb-ove.eus\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Carolina--300x300.jpg 300w, https:\/\/blog.eeb-ove.eus\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Carolina--178x178.jpg 178w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/es.linkedin.com\/in\/carolina-p%C3%A9rez-toledo-5b7b4b32\">Carolina P\u00e9rez Toledo<\/a> preside desde 2015 la <a href=\"https:\/\/www.aedbiz.org\/es\/\">Asociaci\u00f3n de Empresarias y Directivas \u00a0(AED)<\/a>, una organizaci\u00f3n cuyo prop\u00f3sito es dar una mayor visibilidad a las mujeres\u00a0\u200bempresarias\u00a0y directivas de Bizkaia. Compagina este cargo con el de \u00a0vicepresidenta de <a href=\"https:\/\/www.cebek.es\/\">CEBEK<\/a>, la Confederaci\u00f3n Empresarial de Bizkaia. Adem\u00e1s es Miembro de la Comisi\u00f3n Ejecutiva de <a href=\"https:\/\/www.innobasque.eus\/\">INNOBASQUE<\/a>, Vocal de la <a href=\"https:\/\/camarabilbao.com\/ccb\/\">C\u00e1mara de Industria, Comercio y Navegaci\u00f3n de Bilbao<\/a>, forma parte de\u200bl Comit\u00e9 Ejecutivo\u00a0de <a href=\"https:\/\/www.confebask.es\/\">Confebask<\/a> y del Patronato de la <a href=\"https:\/\/www.noviasalcedo.es\/\">Fundaci\u00f3n Novia Salcedo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Licenciada en Derecho por la Universidad del Pa\u00eds Vasco, ejerci\u00f3 la abogac\u00eda hasta 1995. Al mismo tiempo cre\u00f3 su propia empresa, Bristol Idiomas, y Fortek Servicios de Formaci\u00f3n.\u00a0en el 2010 cre\u00f3 tambi\u00e9n la empresa Nauta Servicios N\u00e1uticos. En 2008 funda <a href=\"https:\/\/www.learnlight.com\/es\/\">Learnlight<\/a> en Bilbao, empresa de la que es socia y asesora estrat\u00e9gica del grupo.\u00a0En esta ocasi\u00f3n charlamos con ella para conocer su punto de vista sobre el <strong>emprendimiento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pregunta. \u00bfQu\u00e9 le llevo a lanzarse a emprender y crear empresas?\u200b<\/strong><br><strong>Respuesta.<\/strong> Soy Babyboomer, cuando entr\u00e9 en la Universidad \u00e9ramos 600 alumnos por aula. Acab\u00e9 mis estudios en 1988, en plena reconversi\u00f3n industrial con un paro del 30%. Abrirse camino en esos tiempos era muy dif\u00edcil, as\u00ed que decid\u00ed optar por el emprendimiento para crearme mi propio empleo. Siempre he intentado diversificar con el fin de minimizar riesgos, pero tambi\u00e9n por el placer de emprender y comprobar c\u00f3mo un proyecto, una idea, se hace realidad y adem\u00e1s del propio empleo, crea futuro para otras personas.\u200b<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P. \u00bfPiensa que es necesario formarse en emprendimiento?<\/strong><br><strong>R.<\/strong> Es muy importante la formaci\u00f3n; posiblemente me habr\u00eda ahorrado m\u00e1s de un sufrimiento de haber tenido esos conocimientos cuando empec\u00e9. Adem\u00e1s de la formaci\u00f3n es importante disfrutar de alg\u00fan tipo de mentorizaci\u00f3n, y poder compaginar ambas cosas a o largo de toda la carrera profesional, como un acompa\u00f1amiento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P. \u00bfLa econom\u00eda vasca necesita m\u00e1s personas emprendedoras?\u00a0\u200b<\/strong><br><strong>R. <\/strong>Un s\u00ed rotundo. Estamos lastrados por una baja natalidad, un mayor estado de bienestar que a veces conlleva aversi\u00f3n al riesgo y una b\u00fasqueda de la seguridad laboral y econ\u00f3mica. Todo ello conduce a que una gran parte de nuestros j\u00f3venes deseen ser funcionarios. El emprendimiento deber\u00eda de formar parte de nuestra educaci\u00f3n; en la ense\u00f1anza secundaria podr\u00edan irse despertando vocaciones empresariales creando empresas ficticias y experimentando con las diferentes fases y vicisitudes. Con ello conseguir\u00edamos adem\u00e1s un mayor dominio de gesti\u00f3n financiera, de recursos y equipos&#8230; aptitudes \u00fatiles para la vida en general aunque no se emprenda. Como efecto secundario se lograr\u00eda respetar m\u00e1s y mejorar la imagen de la empresa y de lo que significa ser empresaria o empresario.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P. \u00bfCree importante dar a conocer el papel de las mujeres en el \u00e1mbito de la empresa para crear referentes en la sociedad?\u00a0<\/strong><br><strong>R.<\/strong>\u00a0Por supuesto, aunque sobre el papel la igualdad sea un hecho, los datos y la realidad nos demuestran una y otra vez que falta mucho tiempo a\u00fan para alcanzar una igualdad real en el mundo empresarial. Las puertas y las ventanas de las organizaciones y de las empresas se abren mejor desde dentro, es por ello que necesitamos en primer lugar mujeres que acepten los retos que se les presenten de alcanzar puestos de responsabilidad en las empresas y las organizaciones y, en segundo lugar, conseguir que estas mujeres que han llegado sean sirvan de referentes para el resto de la sociedad..<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pregunta. Usted se perfila como candidata en el relevo de I\u00f1aki Garcinu\u00f1o, \u00a0actual presidente de CEBEK \u00bfQu\u00e9 retos y desaf\u00edos afrontar\u00e1n las empresas en la actual\u00a0crisis Covid-19?<\/strong>\u00a0<br><strong>R.<\/strong> Es un momento muy dif\u00edcil y delicado dominado por el factor que m\u00e1s da\u00f1a la econom\u00eda: la incertidumbre. El primer y principal reto que se plantea a las empresas es\u00a0<strong>resistir<\/strong>, hacer uso de todas las ayudas p\u00fablicas y recursos a su alcance para mantenerse viva y conservando todo el empleo que sea posible. Ayudar a mantener la salud, f\u00edsica y mental, de las personas de nuestros equipos es tambi\u00e9n b\u00e1sico. A la vez, cada empresa debe reflexionar internamente sobre los nuevos escenarios y oportunidades que se van a presentar en cuanto salgamos de \u00e9sta. Es cierto que la salida se est\u00e1 alargando m\u00e1s de lo esperado y deseado, pero no me cabe ninguna duda de que como en ocasiones anteriores, saldremos pronto de este enorme reto que la salud nos ha planteado. <\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carolina P\u00e9rez Toledo preside desde 2015 la Asociaci\u00f3n de Empresarias y Directivas \u00a0(AED), una organizaci\u00f3n cuyo prop\u00f3sito es dar una mayor visibilidad a las mujeres\u00a0\u200bempresarias\u00a0y directivas de Bizkaia. Compagina este cargo con el de \u00a0vicepresidenta de CEBEK, la Confederaci\u00f3n Empresarial de Bizkaia. 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