{"id":893,"date":"2023-02-02T12:33:40","date_gmt":"2023-02-02T12:33:40","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.eeb-ove.eus\/?p=893"},"modified":"2023-02-02T12:48:53","modified_gmt":"2023-02-02T12:48:53","slug":"pablo-s-ocana-urbegi-es-un-modelo-que-combina-empresa-y-vocacion-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.eeb-ove.eus\/index.php\/2023\/02\/02\/pablo-s-ocana-urbegi-es-un-modelo-que-combina-empresa-y-vocacion-social\/","title":{"rendered":"\u00abUrbegi, un modelo que combina empresa y vocaci\u00f3n social\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Entrevista a Pablo S. Oca\u00f1a, co-fundador de Grupo Urbegi y Director del \u00c1rea de Transformaci\u00f3n Social<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/blog.eeb-ove.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Pablo-Ocana.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-894\" width=\"374\" height=\"374\" srcset=\"https:\/\/blog.eeb-ove.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Pablo-Ocana.png 200w, https:\/\/blog.eeb-ove.eus\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Pablo-Ocana-178x178.png 178w\" sizes=\"(max-width: 374px) 100vw, 374px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El <a href=\"https:\/\/urbegi.com\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/urbegi.com\/\">Grupo Urbegi <\/a>recogi\u00f3 en 2022 uno de los galardones de los Premios de Competitividad Sostenible entregados por El Correo y la BBK, un premio que reconoce el fuerte compromiso social de esta empresa para crear empleo de calidad para colectivos en situaci\u00f3n vulnerable. Su prop\u00f3sito es aportar soluciones competitivas y de alta calidad tanto para empresas como instituciones desde un modelo basado en la combinaci\u00f3n de competitividad y vocaci\u00f3n social. Precisamente sobre esto conversamos con <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/the-glocal-network\/\">Pablo S. Oca\u00f1a<\/a>, co-fundador de Grupo Urbegi y Director del \u00c1rea de Transformaci\u00f3n Social. <\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Pregunta<\/strong> <strong>\u00bfCu\u00e1ndo y para qu\u00e9 nace el Grupo Urbegi?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Respuesta<\/strong>. El Grupo Urbegi nace hace ya 20 a\u00f1os, y su prop\u00f3sito surge de la convicci\u00f3n de que las personas que pertenecen a los colectivos llamados &#8216;vulnerables&#8217; pueden hacer trabajos con el mismo valor que los realizados por cualquier otra. Es decir, si son capaces de adaptarse\u00a0correctamente a un puesto de trabajo, deber\u00edan tener una retribuci\u00f3n igual al resto de personas \u00abnormales\u00bb. Sin embargo, en aquel momento, y desgraciadamente, en muchos casos a\u00fan tambi\u00e9n hoy en d\u00eda, las personas de estos colectivos cobran salarios por debajo de los establecidos en los convenios sectoriales. As\u00ed nuestra apuesta por ofrecer trabajos y salarios de calidad a estos colectivos con riesgo de vulnerabilidad sigue muy vigente. Es algo necesario, es lo precisamente da a Urbegi un valor diferencial respecto a otras compa\u00f1\u00edas. <\/p>\n\n\n\n<ul><li>P.<strong>  \u00bfA cu\u00e1ntas personas da empleo y qu\u00e9 actividades desarrolla?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R. <\/strong>En la actualidad el Grupo Urbegi da empleo a casi 700 personas, quienes trabajan en las distintas actividades y zonas geogr\u00e1ficas que componen las cuatro \u00e1reas de la empresa: <strong>Urbegi Industry<\/strong>, con f\u00e1bricas en Bizkaia y M\u00e9xico; <strong>Urbegi Facility<\/strong>, que trabaja en Euskadi y territorios  lim\u00edtrofes; <strong>Urbegi social Impact<\/strong>, que realiza consultor\u00eda de desarrollo territorial en Espa\u00f1a principalmente y la<strong> Fundaci\u00f3n Urbegi<\/strong>, que realiza acciones de apoyo con el objetivo de que las personas con riesgo de exclusi\u00f3n encuentren empleos de calidad.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>P. H\u00e1blanos del &#8216;modelo Urbegi&#8217;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R. <\/strong>El modelo Urbegi suma actividades muy distintas que buscan mejorar la competitividad de los clientes que trabajan con nosotros. Es decir, queremos que les resulte muy valioso contar con Urbegi, y al mismo tiempo generar un importante impacto social.\u00a0Pretendemos ser el proveedor, el colaborador estrat\u00e9gico y de referencia para clientes p\u00fablicos y privados que tengan expectativas, requerimientos de calidad y un compromiso social alto.\u00a0Urbegi establece relaciones basadas en la confianza, lo que nos lleva a cumplir y garantizar el cumplimiento de nuestros compromisos.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>P. \u00bfEs posible la existencia de un binomio que una transformaci\u00f3n social y empresa, y adem\u00e1s adem\u00e1s sea rentable?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R. <\/strong>En el caso de Urbegi as\u00ed ha sido. Se trata de una empresa 100% privada, con una trayectoria de 20 a\u00f1os en el mercado, que vive de los ingresos generados a trav\u00e9s de sus empresas, de sus productos y servicios. Al tiempo que genera en torno a 700 empleos, de los cuales, m\u00e1s de 300, los ocupan personas en riesgo de exclusi\u00f3n, en su mayor\u00eda , personas con discapacidad.\u00a0Podr\u00edamos decir que Urbegi es un modelo que combina empresa y vocaci\u00f3n social.  <\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>P. \u00bfApoya la empresa proyectos de emprendimiento?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R. <\/strong>Desde su inicio el Grupo Urbegi apost\u00f3 por la diversificaci\u00f3n, se tiene mucho contacto con el mundo del emprendimiento, tanto con los diferentes agentes como con emprendedores de distintos \u00e1mbitos, tecnol\u00f3gicos y no tecnol\u00f3gicos. Durante estos a\u00f1os, hemos hemos contribuido a desarrollar el ecosistema de emprendimiento de Bizkaia. Adem\u00e1s, en bastantes casos nos piden ayuda para desarrollar estos ecosistemas desde otras regiones de Espa\u00f1a ya que nuestra empresa de consultor\u00eda cuenta con una metodolog\u00eda probada a lo largo de una dilatada experiencia acumulada durante estos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>P. <strong>Y mirando al futuro, \u00bfCu\u00e1les ser\u00edan los principales retos para la empresa?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00a0R. <\/strong>Los retos del futuro para el Grupo Urbegi son continuar creciendo y aportar valor a la sociedad. Lo haremos, como siempre, a trav\u00e9s de nuevos productos y servicios que sean \u00fatiles, que consigan un impacto social a trav\u00e9s del empleo y de otras actuaciones que surjan en paralelo a la actividad del proyecto Urbegi. El reto concreto m\u00e1s pr\u00f3ximo es que los nuevos liderazgos que se suman a la organizaci\u00f3n absorban bien los valores de Urbegi, y los desplieguen\u00a0hacia el todos nuestros de grupos de inter\u00e9s, desde las personas trabajadoras hasta los clientes.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>P. \u00bfQu\u00e9 consejos dar\u00edas a alguien que quiere emprender?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R. <\/strong>Efectivamente, emprender no es algo que se pueda aconsejar a nadie, es decir, probablemente cuando una persona emprende es porque tiene muy claro que desea hacerlo. Una vez que c\u00f3mo comentas, la persona ha tomado libremente esa decisi\u00f3n, insistir\u00eda en que fuera precavida. Es decir, emprender no tiene porqu\u00e9 ser sin\u00f3nimo de riesgo, m\u00e1s bien al contrario. Una buena emprendedora o emprendedor ha de ser muy bueno midiendo bien los pasos que va a dar, y tratar de hacer las cosas con el menor riesgo posible. El emprender no deja de ser un oficio, y c\u00f3mo tal, ha de tener las mejores herramientas y conocimientos para poder llevarlo a cabo. Cuantas m\u00e1s herramientas y conocimientos tenga del \u00e1mbito en el que vaya a emprender, cuanto mejor conozca el proceso de liderar y poner en marcha un proyecto, m\u00e1s garant\u00edas tendr\u00e1 de que salga bien. En mi experiencia, la clave de cualquier proyecto emprendedor est\u00e1 en el cliente o mercado, por tanto, en la medida de lo posible, es importante que incluso antes de \u00abemprender\u00bb  se tenga la seguridad de que ese cliente \u00f3 mercado necesita y aprecia tu producto o servicio. Este ser\u00eda el primer paso.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u00a0<strong>Sobre Pablo S. Oca\u00f1a, co-fundador de Grupo Urbegi y Director del \u00c1rea de Transformaci\u00f3n Social<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Graduado en Ingenier\u00eda\u00a0Industrial Electricidad y Electr\u00f3nica por UPV\/EHU, Universidad del Pa\u00eds Vasco, Pablo S. Oca\u00f1a es co-fundador de Grupo Urbegi desde 2002, donde desarrolla su carrera profeesional como director de Desarrollo Estrat\u00e9gico del Grupo Urbegi.\u00a0<br>Ha sido colaborador en la puesta en marcha de varias startups y empresas desde el \u00e1rea de innovaci\u00f3n de Urbegi. As\u00ed mismo ha participado en varios consejos, patronatos y comit\u00e9s de direcci\u00f3n de entidades orientadas al desarrollo territorial y social. ( Deusto Social Lab, Fundaci\u00f3n Urbegi, Enkarterri Group)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img alt=\"\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevista a Pablo S. 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